01.02.2008
Weiterentwicklung eines Bürokonzeptes
Arbeitsweisen unterliegen einem ständigen und immer schneller werdenden Wandel. So auch bei der IBM Zentrale in Stuttgart.
Bereits 1999 hatte die IBM mit ihrem Bürokonzept “e-place” eine Vorreiterfunktion im Bereich neuer Arbeitswelten eingenommen. Aufbauend auf diesem Bürokonzept, wurde die Top Office Management GmbH, in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Insititut für Arbeitswirtschaft und Arbeitsorganisation 2007 beauftragt, die Anforderungen der Nutzer erneut aufzunehmen und zu evaluieren.
Die Analyse ergab, dass sich der Anteil an Kommunikation und der Cross-funktionalen Tätigkeiten in den letzten 10 Jahren dramatisch gesteigert hatte. Bei der Entwicklung des neuen Konzeptes sollten diese Parameter einfließen.
Entwickelt wurde ein innovatives Arbeitsplatzkonzept, welches eine belastbare Grundlage für die Zukunft der IBM-Mitarbeiter bildet.